Gestione del personale

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Responsabile provinciale
Maria Cristina Poggioni

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    Le leggi sul lavoro sono tante e complicate e impongono conoscenze aggiornate. La gestione del personale richiede competenze specifiche.

    La risposta si trova in Confartigianato dove i titolari d’impresa possono affidarsi ad una serie di servizi dedicati alla gestione del personale, dalla formazione alla retribuzione, alla consulenza in materia contrattuale e sindacale e ad una contrattazione collettiva di lavoro realizzata su misura per rendere le imprese più competitive.

    Confartigianato raccoglie le esigenze di semplificazione e riduzione del costo del lavoro espresse delle imprese e svolge una forte azione per orientare nel senso più favorevole agli imprenditori la produzione delle norme e la conseguente attività interpretativa del Ministero del lavoro e degli istituti previdenziali ed assicurativi.

    Inoltre, Confartigianato fornisce la ‘bussola’ per orientarsi negli adempimenti in materia di sicurezza del lavoro e di tutela ambientale (gestione dei rifiuti, emissioni in aria e acqua, certificazione ambientale, controlli alimentari).

    L’assistenza offerta da Confartigianato riguarda anche la gestione di crisi aziendali e degli ammortizzatori sociali, le controversie con il personale, i rapporti con gli Enti pubblici (Inps, Inail, Direzione Provinciale del Lavoro).

    In particolare, gli imprenditori artigiani possono utilizzare una rete di servizi offerti dagli Enti bilaterali dell’artigianato, costituiti dalle Organizzazioni imprenditoriali dell’artigianato e dai Sindacati dei lavoratori firmatari degli accordi e dei contratti collettivi. Il sistema degli enti bilaterali dell’artigianato è costituito da 21 strutture regionali, una per ciascuna Regione e Provincia Autonoma, e di una struttura nazionale.
    Numerosi gli interventi e prestazioni a favore delle imprese e dei lavoratori per promuovere attività di innovazione d’impresa e per il sostegno al reddito a favore dei dipendenti interessati da sospensioni dell’attività oppure da riduzioni dell’orario per cause congiunturali o per eventi calamitosi, per la formazione e la riqualificazione professionale, per prestazioni sanitarie integrative alla sanità pubblica.

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    01.02.2021
    L'accordo per le aziende non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti prevede importanti risultati in termini economici…
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    23.11.2020
    Il Decreto dei Ministeri del Lavoro e dell’Economia importante sostegno per i redditi dei dipendenti delle imprese artigiane…
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    21.10.2020
    Ecco la sintesi delle novità previste nel nuovo testo che sostituisce quasi completamente il precedente…
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    28.07.2020
    La prestazione è rivolta ai lavoratori dipendenti e volontari iscritti al fondo di assistenza sanitaria …
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    23.07.2020
    Accolti i solleciti di Confartigianato. Nella disponibilità di FSBA presenti tutte le risorse stanziate dal DL Rilancio …
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    30.06.2020
    Gli incentivi scattano in caso di assunzione di donne disoccupate over 30, giovani laureati, lavoratori licenziati o disoccupati…
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    02.01.2019
    Ecco il testo con un focus sui provvedimenti. Il parere del Presidente nazionale Confartigianato Giorgio Merletti…
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    14.07.2017
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      I mestieri dell'Arte Artigianato artistico ad Arezzo
      Archivio fotografico storico aretino
      Pubblicazione Bilancio sociale associati
      Coworking Cofartigianato Imprese Arezzo
      raccolta delle iniziative su idee e testimonianze
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      Mostra mercato Artigianato della Valtiberina Toscana
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